Aktywizacja osób bezrobotnych w 2025 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie zaprasza do składania wniosków w trybie ciągłym w bieżącym roku na następujące formy aktywizacji osób bezrobotnych w 2025 roku:
I. środki Funduszu Pracy w wysokości 4,5 mln zł:
➢ prace interwencyjne - 40 osób, okres zatrudnienia nie krótszy niż 10 miesięcy, w tym średni okres refundacji 6 miesięcy w wysokości 1900 zł miesięcznie na osobę,
➢ staż - 39 osób, średni okres 5 miesięcy, stypendium w wysokości 1994,40 zł netto,
➢ środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej - 24 osoby, średnia kwota 35.000 zł,
➢ refundacja kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy – 12 osób, średnia kwota 45 000 zł,
➢ szkolenia zawodowe - 20 osób,
➢ studia podyplomowe – 3 osoby.
II. środki Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w wysokości 2,1 mln zł:
➢ prace interwencyjne - 47 osób, okres zatrudnienia nie krótszy niż 10 miesięcy, w tym średni okres refundacji 6 miesięcy w wysokości 1900 zł miesięcznie na osobę,
➢ staż - 39 osób, średni okres 5 miesięcy, stypendium w wysokości 1994,40 zł netto,
➢ środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej - 23 osoby, średnia kwota 35.000 zł,
➢ szkolenia zawodowe - 12 osób,
➢ bon na zasiedlenie (dla osób do 30 roku życia) – 12 osób – średnia kwota 12 000 zł.
Priorytetem objęci zostaną:
1. pracodawcy deklarujący zatrudnienie osób bezrobotnych po stażu na okres nie krótszy niż 3 miesiące,
2. staże dla osób bez doświadczenia zawodowego,
3. wnioski na szkolenia – z gwarancją zatrudnienia po ukończeniu szkolenia,
4. osoby bezrobotne będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy:
• bezrobotni do 30 roku życia,
• długotrwale bezrobotni,
• bezrobotni powyżej 50 roku życia,
• osoby o niskich kwalifikacjach,
• osoby z niepełnosprawnościami.
Środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej:
1. wnioski mogą składać osoby, które zostały wstępnie zakwalifikowane do otrzymania wsparcia przez doradcę klienta, biorąc pod uwagę m.in.:
• utratę pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników,
• brak ofert pracy na rynku pracy,
• okres poszukiwania pracy,
• stopień przygotowania do rozpoczęcia działalności,
• predyspozycje społeczne i zawodowe niezbędne w planowanej działalności,
• brak wcześniej odmowy: podjęcia odpowiedniej oferowanej pracy, udziału w stażu, szkoleniu, i innych formach oferowanych przez urząd pracy,
2. wnioski podlegają ocenie przez wewnętrzny zespół pracowników wg kryteriów określonych w regulaminie przyznania dofinansowania,
3. środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej stanowią jedną z fakultatywnych form wsparcia.
Refundacja kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy
1. Priorytetem zostaną objęci pracodawcy deklarujący zatrudnienie osób bezrobotnych, które utraciły pracę z przyczyn nie dotyczących pracowników,
2. Warunki ubiegania się refundację kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy przez uprawniony podmiot:
a. nierozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez podmiot albo na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku oraz w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji,
b. nieobniżenie wymiaru czasu pracy pracownika w drodze wypowiedzenia dokonanego przez podmiot albo na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku oraz w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji,
c. prowadzenie przez podmiot działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku, przy czym do wskazanego okresu nie wlicza się okresu zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej,
d. niezaleganie w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych,
e. niezaleganie w dniu złożenia wniosku z opłacaniem innych danin publicznych,
f. nieposiadanie w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,
g. niekaralność w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r.- Kodeks karny (Dz.U. z 2024r. poz.17) lub Ustawy z dnia 28.10.2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary (Dz. U. z 2023r.poz. 659 ze zm.).
h. zobowiązanie do zatrudnienia na wyposażonym/doposażonym stanowisku pracy skierowane bezrobotnego przez okres co najmniej 24 miesięcy;
i. utrzymanie przez okres co najmniej 24 miesięcy stanowisk pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją.
3. Refundacja kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy stanowi jedną z fakultatywnych form wsparcia.
Bony na zasiedlenie
Bony na zasiedlenie to forma pomocy finansowana fakultatywnie w pierwszej kolejności osobom bezrobotnym do 30 roku, które:
• utraciły pracę z przyczyn nie dotyczących pracowników lub
• dotychczas nie pracowały lub
• dla których brak ofert pracy na lokalnym rynku pracy.
UWAGA!
Wszystkie formy wsparcia dla osób bezrobotnych muszą wynikać z Indywidualnego Planu Działania realizowanego wspólnie przez pracownika urzędu pracy – doradcę klienta i osobę bezrobotną.
Zachęcamy pracodawców do składania wniosków na poszczególne formy aktywizacji, a osoby bezrobotne do skorzystania z możliwości podniesienia kwalifikacji, zdobycia doświadczenia zawodowego oraz uzyskania zatrudnienia.
Szczegółowych informacji udzielają doradcy klienta w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie, Filii w Trzciance oraz Filii w Wieleniu.
Definicje form wsparcia dostępne są na stronie urzędu www.czarnkow.praca.gov.pl w zakładce:
➢ formy wsparcia
➢ podnoszenie kwalifikacji
Druki wniosków i innych niezbędnych dokumentów dostępne są na stronie internetowej urzędu: http://czarnkow.praca.gov.pl/ w zakładce Dokumenty do pobrania oraz w siedzibach urzędu w Czarnkowie, Trzciance i Wieleniu.
Opr. Monika Szymanowicz - Kierownik CAZ
