Bezrobocie po pandemii
Analiza sytuacji na poszczególnych rynkach pracy w kraju daje jednoznaczną odpowiedź, iż bezrobocie maleje nie tylko w naszym powiecie, ale również w Wielkopolsce i kraju. Istotna jest dynamika zmian w dłuższym okresie czasu.
Oto kilka danych:
| Obszar | Stopa bezrobocia* wg stanu na 31.05.2021 r. | Wzrost / spadek do 31.05.2020r. |
| Polska | 6,1 | -0,1 |
| Wielkopolska | 3,7 | -0,1 |
| region pilski: | ||
| Czarnkowsko-Trzcianecki | 4,4 | -0,9 |
| Chodzieski | 7,9 | -0,3 |
| Pilski | 5,6 | +0,2 |
| Wągrowiecki | 5,7 | -0,3 |
| Złotowski | 5,1 | -0,9 |
*Stopa bezrobocia – stosunek liczby osób bezrobotnych do liczby ludności aktywnej zawodowo.
Bezrobocie w liczbach bezwzględnych
| Obszar | Poziom bezrobocia w stanu na 31.05.2021r. | Wzrost / spadek % do 31.05.2020r. |
| Polska | 1.026 700 | +1,5 |
| Wielkopolska | 60.292 | +2,5 |
| region pilski: | ||
| Czarnkowsko-Trzcianecki | 1.417 | -17,3 |
| Chodzieski | 1.559 | -3,3 |
| Pilski | 3.003 | +4,9 |
| Wągrowiecki | 1.371 | -5,4 |
| Złotowski | 1.656 | -16,8 |
Powiat czarnkowsko – trzcianecki w okresie minionego roku odnotował najgłębsze zmiany obniżenia poziomu liczby bezrobotnych i stopy bezrobocia. Obniżenie stopy bezrobocia było znacznie wyższe od wskaźników w kraju i Wielkopolsce. A poziom bezrobocia uległ obniżeniu o blisko 20%, czego nie odnotowały inne urzędy pracy w regionie pilskim. Wpływ na obecną sytuację na rynku pracy ma wzrost rozwoju przedsiębiorczości, zatrudnienia a także interwencja państwa na rynku pracy.
Urząd w ramach Tarczy Antykryzysowej COVID udzielił:
Wsparcie przyznane - 37.466 827,74 zł
lb. przedsiębiorców – 5.708
lb. miejsc pracy – 8.759
Na aktywizację lokalnego rynku pracy w 2020r. wydatkowano 3.866 619,06 zł i zaktywizowano 545 osób bezrobotnych, natomiast w 2021r. urząd dysponuje kwotą 5.403 445,02 zł tj. więcej o 39,7% (1.536 825,96 zł) niż w 2020r. w ramach której, zamierza zaktywizować 721 osób.
Mniejsze bezrobocie jest miernikiem dobrej kondycji gospodarki, ale nadmiernie niskie ma też negatywne skutki, bowiem brakuje zasobów pracy, a i niska jest skuteczność zagospodarowania ofert pracy. Pracodawcy poszukują pracowników na stanowiskach: spawacz, szlifierz, ślusarz, konstruktor, operator maszyn produkcyjnych, tapicer i w zawodach budowlanych.
Urząd aktualnie prowadzi nabór na szkolenia w wyżej wymienionych zawodach.
W sytuacji niskiego bezrobocia i braku kandydatów do pracy, zakłady pracy zatrudniają cudzoziemców.
W okresie styczeń - maj 2021 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie zarejestrowano:
- 1.109 oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi na zasadach uproszczonych. W porównaniu do analogicznego okresu 2020 roku nastąpił wzrost liczby oświadczeń o 250,9%, tj. o 667 oświadczeń, kiedy zanotowano 442 oświadczenia;
- 255 wniosków o wydanie zezwolenia na prace sezonową cudzoziemców, w porównaniu do analogicznego okresu 2020 roku nastąpił wzrost liczby wniosków o 40,1%, tj. o 73 wnioski, kiedy były 182 wnioski.
Ponadto urząd ma możliwość każdego roku wsparcia ustawicznego kształcenia pracowników
i pracodawców na ich wniosek. Zwiększenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych ma bezpośrednie przełożenie na wydajność pracy i konkurencyjność firm. W 2020r. wydatkowano na ten cel 869.400 zł, w ramach których objęto kształceniem ustawicznym 16 pracodawców i 413 ich pracowników. Na 2021r. środki finansowe określone są na poziomie 988.600zł.
Bieżąca analiza sytuacji na rynku pracy na 30 czerwca br. wykazuje dalsze obniżanie poziomu bezrobocia, gdzie liczba bezrobotnych wynosi 1.309 tj. o 20,6% mniej niż w tym samym okresie roku poprzedniego.
Zapraszamy pracodawców do bieżących kontaktów z urzędem pracy, szczególnie w sytuacji planowanego zwiększenia zatrudnienia pracowników w celu rozważenia możliwości uzyskania dofinansowania kosztów zatrudnienia.
Katarzyna Krzysztofik
Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie
