Pierwsza praca bez tajemnic - konferencja, która inspiruje

16 marca w Miejsko-Gminny Ośrodek Kultury w Krzyżu Wielkopolskim odbyła się konferencja pn. „Moje umiejętności i kompetencje zawodowe na rynku pracy – projekt Pierwsza praca”. Wydarzenie zostało zorganizowane przez Poradnię Psychologiczno-Pedagogiczną w Krzyżu Wielkopolskim i objęte honorowym patronatem Starosty Czarnkowsko-Trzcianeckiego Grzegorza Bogacza.

Konferencja zgromadziła liczne grono uczniów szkół ponadpodstawowych z terenu powiatu czarnkowsko-trzcianeckiego, a także przedstawicieli samorządu, instytucji publicznych i lokalnego biznesu. – Sala wypełniona po brzegi młodzieżą zainteresowaną swoją przyszłością zawodową pokazała jedno – świadome planowanie kariery jest dla młodych ludzi naprawdę ważne. Nasza konferencja udowodniła, że młodzież chce słuchać ekspertów i czerpać wiedzę z doświadczenia praktyków – podkreśla Kalina Oziemska, Dyrektor Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Krzyżu Wlkp. Konferencja była zwieńczeniem programu realizowanego od października 2025 roku, którego celem jest wsparcie młodzieży w świadomym planowaniu przyszłości edukacyjno-zawodowej. Jak podkreślają organizatorzy, współczesny rynek pracy stawia przed młodymi ludźmi coraz wyższe wymagania – pracodawcy oczekują nie tylko wiedzy teoretycznej, ale także doświadczenia, umiejętności praktycznych oraz rozwiniętych kompetencji miękkich . To właśnie brak tych elementów często utrudnia młodym osobom start zawodowy, prowadząc do frustracji i trudności w znalezieniu pierwszej pracy. Dlatego tak istotne są inicjatywy, które łączą edukację z praktyką i umożliwiają młodzieży poznanie realiów rynku pracy jeszcze na etapie szkoły.

Program konferencji miał dynamiczny i angażujący charakter. Obok części wykładowej nie zabrakło elementów dyskusji oraz analizy konkretnych przypadków, co pozwoliło uczestnikom lepiej zrozumieć, jakie kompetencje są dziś kluczowe i jak je rozwijać. Szczególną uwagę poświęcono m.in.: znaczeniu kompetencji miękkich, takich jak komunikacja, praca zespołowa czy zarządzanie czasem, potrzebie zdobywania doświadczenia zawodowego już w trakcie nauki, roli świadomego planowania ścieżki kariery, współpracy szkół z pracodawcami. – Jako Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Krzyżu Wielkopolskim wspieramy wszelkie działania edukacyjne, profilaktyczne i rozwojowe, które pomagają młodym ludziom podejmować świadome decyzje, ukierunkowują ich na sukces i przeciwdziałają zachowaniom ryzykownym oraz bezrobociu. Takie działania są naturalnym elementem nowoczesnego wsparcia psychologiczno-pedagogicznego – zaznacza dyrektor Kalina Oziemska.

W gronie prelegentów znaleźli się przedstawiciele różnych środowisk – polityki, samorządu, rynku pracy i biznesu. Wśród nich byli: Adam Luboński – Poseł na Sejm RP oraz Bartosz Niezborała – Wójt Gminy Drawsko, a także Agnieszka Ilnicka - Dyrektor Działu Personalnego firmy THULE GROUP oraz Agata Różańska - Starszy Specjalista ds. HR firmy THULE GROUP,  Sylwia Brączkowska - Wicedyrektor Zespołu Szkół im Powstańców Wielkopolskich 1918-1919 w Krzyżu Wlkp., Agnieszka Rejmaniak - Właścicielka firmy Agrobud, Joanna Wojtowicz z Powiatowego Urzędu Pracy w Czarnkowie oraz ppor. Marcin Formella - Wojsko Obrony Terytorialnej. Tak szerokie grono specjalistów pozwoliło uczestnikom spojrzeć na temat przygotowania do pracy z wielu perspektyw – zarówno oczekiwań pracodawców, jak i realnych wyzwań, przed którymi stoją młodzi ludzie. Konferencja miała nie tylko charakter edukacyjny, ale również profilaktyczny. Zwiększanie świadomości młodzieży i ich rodziców na temat rynku pracy może realnie przyczynić się do ograniczenia bezrobocia wśród młodych oraz wspierać rozwój lokalnej gospodarki. – Cieszymy się, że udało nam się zaktywizować przedstawicieli władz krajowych, wszystkie samorządy z naszego rejonu działania, lokalne firmy, służby mundurowe oraz instytucje rynku pracy. Dzięki temu powstała konferencja pełna praktycznych wskazówek i inspiracji dla młodzieży – dodaje dyrektor.

Podczas wydarzenia podkreślano, że kluczowe jest wspólne działanie – szkół, samorządów, instytucji oraz przedsiębiorców. Tylko w ten sposób można skutecznie przygotować młode pokolenie do wyzwań współczesnego świata. Konferencja została przygotowana przez dyrektor PPP w Krzyżu Wlkp. Kalinę Oziemską oraz wicedyrektor PPP Edytę Poznaniak-Helak, którym należą się szczególne słowa uznania za inicjatywę i profesjonalną organizację wydarzenia.

Po zakończeniu spotkania na ręce Starosty Czarnkowsko-Trzcianeckiego wpłynęły oficjalne podziękowania za objęcie wydarzenia patronatem honorowym oraz wsparcie finansowe. Jak podkreślono, dzięki temu możliwe było przygotowanie konferencji na wysokim poziomie, która spotkała się z bardzo dużym zainteresowaniem i aktywnym udziałem młodzieży. – To pokazuje, że nasza rola wykracza daleko poza tradycyjną pracę diagnostyczną i terapeutyczną – tworzymy przestrzeń, w której młodzież zdobywa wiedzę, inspirację i odwagę do wyborów, które kształtują ich przyszłość – podsumowuje dyrektor Kalina Oziemska.

Konferencja w Krzyżu Wielkopolskim pokazała, jak ważne jest budowanie mostów między edukacją a rynkiem pracy. To właśnie takie działania stanowią inwestycję w przyszłość – nie tylko młodzieży, ale całego powiatu. Samorząd Powiatu Czarnkowsko-Trzcianeckiego konsekwentnie wspiera inicjatywy, które rozwijają kompetencje młodych ludzi i wzmacniają ich szanse na rynku pracy. Wydarzenia takie jak to są dowodem na to, że wspólne działania przynoszą wymierne efekty – inspirują, edukują i przygotowują młode pokolenie do świadomego wejścia w dorosłe życie zawodowe.

Na zakończenie konferencji udało nam się porozmawiać z dyrektor Kaliną Oziemską, która opowiedziała szerzej o idei konferencji i wyzwaniach stojących przed młodzieżą.

Co było dla Pani najważniejszym celem organizacji tego wydarzenia?
Najważniejszym celem było stworzenie przestrzeni, w której młodzi ludzie mogą zetknąć się z praktyką i realnymi doświadczeniami rynku pracy. Jako Poradnia chcieliśmy, aby młodzież nie tylko słuchała, ale miała okazję zobaczyć, jak w rzeczywistości wyglądają różne ścieżki zawodowe i jakie decyzje warto podejmować już na etapie edukacji.
Zależało nam również na wzmocnieniu świadomości, że wybór drogi zawodowej to proces wymagający refleksji, wsparcia i dostępu do rzetelnych informacji. Takie działania mają ogromne znaczenie profilaktyczne – pomagają młodym ludziom uniknąć przypadkowych decyzji i w konsekwencji przeciwdziałają bezrobociu oraz trudnościom w dorosłym życiu. Widzimy, że młodzi ludzie naprawdę potrzebują takich spotkań – kiedy dostają przestrzeń do rozmowy, zaczynają myśleć o swojej przyszłości w sposób bardziej świadomy i odpowiedzialny. I właśnie na tym zależy nam wszystkim najbardziej.

Z jakimi największymi wyzwaniami – z Pani perspektywy – mierzy się dziś młodzież na starcie kariery zawodowej?
Jednym z największych wyzwań jest brak jasnego kierunku i nadmiar możliwości, który zamiast pomagać – często paraliżuje młodych ludzi. Młodzież ma dostęp do wielu ścieżek edukacyjnych i zawodowych, ale brakuje jej realnej wiedzy o rynku pracy i konsekwencjach podejmowanych decyzji.
Drugim istotnym wyzwaniem jest niska pewność siebie i obawa przed porażką, które utrudniają podejmowanie decyzji i aktywne wchodzenie na rynek pracy. Widzimy również, jak ważne staje się wsparcie w rozwijaniu kompetencji społecznych, takich jak komunikacja, współpraca i radzenie sobie ze stresem.
Dlatego tak istotne jest, aby młodzi ludzie mieli dostęp do praktycznych informacji, kontaktu z ekspertami i wsparcia w podejmowaniu świadomych decyzji – bo to właśnie na starcie kształtuje się ich dalsza droga zawodowa.

Skąd zrodził się pomysł realizacji programu „Projekt Pierwsza Praca”?
Pomysł realizacji programu „Projekt Pierwsza Praca” zrodził się w naszej Poradni dzięki zaangażowaniu Pani Edyty Poznaniak-Helak – wicedyrektor Poradni i pedagog, która z dużą uwagą i wrażliwością pochyla się nad realnymi potrzebami młodzieży. Poprzez swoją pracę w środowisku szkolnym zauważyła potrzebę wzmocnienia młodzieży, ukazując jej nie tylko teorię, ale przede wszystkim praktyczne wskazówki i rozwiązania, które pomagają świadomie planować drogę edukacyjną i zawodową.
Chętnie wsparłam ten pomysł zarówno w pozyskaniu środków, jak i w promocji działań oraz zaangażowaniu samorządów i lokalnych instytucji. Dzięki temu młodzież mogła skorzystać z praktycznych porad i inspiracji od ekspertów z różnych środowisk zawodowych.

Czy planują Państwo kontynuację programu w kolejnych latach?
Zdecydowanie planujemy kontynuację i rozwinięcie programu „Projekt Pierwsza Praca”. Program oraz sama konferencja okazały się dużym sukcesem – w ramach działań zrealizowano 13 spotkań warsztatowych dla 170 uczniów oraz 3 spotkania dla rodziców. To pokazuje, jak duże jest zapotrzebowanie na tego typu inicjatywy.

Jaką jedną radę przekazałaby Pani młodym ludziom?
Bądźcie odważni w podejmowaniu decyzji, mądrzy w wyborze kierunku i wierzcie w wartość swoich kompetencji. Nie bójcie się pytać, uczyć i próbować – każdy krok przybliża Was do odkrycia własnej drogi.

Dziękujemy pani dyrektor za rozmowę oraz cenne spostrzeżenia. Życzymy powodzenia w dalszej pracy zawodowej oraz wielu kolejnych inicjatyw, które będą wspierać rozwój młodzieży w naszym powiecie.

Anna Maria Wojtyczko – Starostwo Powiatowe w Czarnkowie